1月28日，海鷗集團召開2022年工作會議暨2021年度總結表彰大會，主要貫徹落實集團公司2022年工作會議部署要求，總結海鷗集團2021年工作情況，分析當前形勢，安排部署2022年任務，表彰先進工作者。海鷗集團黨委書記、董事長喬毅，黨委副書記、總經理劉明星出席會議并講話，海鷗集團班子成員、本部全體職工，所屬三級公司及代管二級公司主要負責人、受表彰的先進工作者代表參加會議，會議由黨委副書記李東杰主持。

喬毅全面回顧了海鷗集團2021年的工作情況，他指出，2021年，海鷗集團上下團結一心，以不屈不撓、搏擊風浪的“海鷗”精神，加快重點任務破局闖關，發(fā)展優(yōu)勢不斷積聚，實現了“十四五”良好開局，主要體現在四個方面：一是主要經營指標持續(xù)向好，二是切實扛起深化改革重任，三是著力打造發(fā)展新引擎，四是黨的建設質量不斷提升。

喬毅強調，做好今年各項工作，既要在認清形勢的基礎上危中尋機、難中求成，也要在把握關鍵的前提下攻堅突破、善作善成，從集團發(fā)展實際出發(fā)，重點把握好四個方面：一要始終堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進；二要始終堅持高質量發(fā)展方向不動搖；三要始終堅持求真務實、真抓實干；四要始終堅持統籌協調、系統推進。著力做到六個“新”：一是聚焦產業(yè)項目，轉型發(fā)展闖新路；二是聚焦改革改制，履職盡責建新功；三是聚焦所屬企業(yè)，守正創(chuàng)新開新局；四是聚焦人才引進，不拘一格出新招；五是聚焦安全防疫，守牢底線譜新篇；六是聚焦從嚴治黨，激濁揚清樹新風。

劉明星指出，2021年海鷗集團在集團公司的正確領導下，攻堅克難、砥礪前行，瞄準定位、擔起職責；大膽探索、尋求突破，既抓當前又謀長遠，既保落實又謀發(fā)展，圓滿完成了2021年各項工作任務，連續(xù)第四年被集團公司評為先進集體，扎實邁開“十四五”開局第一步，實現七個“好”：一是經營指標完成好，二是改革改制干得好，三是項目拓展成效好，四是所屬企業(yè)發(fā)展好，五是市場轉型推進好，六是安全防疫保障好，七是黨建質量提升好。同時客觀指出存在問題，督促各所屬公司要認真分析、精準施策，并下達了各所屬公司2022年度的生產經營指標。

就貫徹落實會議精神，李東杰提出三點要求：一是迅速傳達，做好重點工作的安排部署；二是認清形勢，增強加快發(fā)展的緊迫感；三是高度重視，抓好近期的各項工作。

會上，海鷗集團黨委委員、副總經理史先武宣讀了表彰文件。